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更新时间:2023-04-12 02:09:20 来源:YIQ网
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要看招考单位的具体要求,结合自己的学历水平来确定能否参加面试。
一般来说,公务员考试的学历要求如下:
1、具有普通高等大专及以上文化程度符合职位要求的资格条件的。
2、非普通高等学历教育的其他国民教育形式,如:自学考试、成人教育、夜大、电大等。毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,可以报考。
3、留学回国人员报考,需提供《招考公告》《招考简章》中规定材料,还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
4、定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考,应当由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报考。
公务员面试的时候没有明文规定必须穿正装,但是公务员作为政府中行使国家行政权利,执行国家公务的人员,对自己的着装必须要注意的,对于即将成为公务员的您建议您还是着正装比较合理,正装显得比较正式,也代表着您对面试的重视,也能给面试官一个较好的第一印象。
统一的是申论和行政能力测试,个别职位需要考专业科目,专业科目考试分为政法、综合管理、经济管理、财务管理、信息管理、城市建设管理等六大类。报名的时候,职位说明都会写着,该职位需要考哪一类专业科目,根据你报考的职位确定你要考的专业科目。但专业科目也不是每个职位都有,只有一些特殊技术类岗位会有。
建立公务员制度的主要目的主要体现在以下四个方面:一 是规范公务员的管理。二是保障公务员的合法权益。公务员的合法权益容易受到不同程度的侵犯,如有些地方长期拖欠工资等。三是对公务员加强监督,促进勤政廉政建设,防止公务员滥用手中的权力。四是为了提高公务员的工作效率,建设一支具有高素质的公务员队伍。公务员制度的意义:有了指导思想的引导和明确的目的,中国建立了具有本国特色的公务员制度。这一举措具有重大的意义。首先,从组织上、制度上保证把优秀人才选拔到国家机关中来,保证他们充分发挥作用,形成高效能的国家管理系统,实现国家管理职能;其次有利于人事行政工作的法制建设和公开监督,使人事行政从“人治”走向“法治”,有利于形成人才脱颖而出的环境,纠正用人问题上的不正之风。最后,有利于造就大批德才兼备的政务活动家和行政管理专家。
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