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公务员的薪酬市场化是什么意思

更新时间:2023-01-25 21:25:15 来源:YIQ网

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1、公务员的薪酬市场化是什么意思

公务员的薪酬市场化指的是公务员的工资以市场为参考。不能高出社会上这一类型职位过高或过低。

最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。

2、银行上班是公务员吗

银行工作人员属于企业员工,不是国家公务员。目前国各务家商业银行都是金融企业,银行工作人员属于企业员工,只有中国人民银行是国家机关,中国人民银行工作人员是参照公务员管理。

中国人民银行的正式员工一般都是公务员,必须通过国家公务员考试,方可进入央行。另外,国有控股银行的领导层,一般都是公务员。银行工作人员是参照公务员管理。

3、公务员政审需要提供哪些材料

1、一般的政审材料供主要包括:

(1)录用审批表纸质版、电子版;

(2)录用公务员考察表纸质版、电子版;

(3)毕业证原件、复印件;学信网认证书;学位证原件、复印件;

(4)身份证、户口簿原件、复印件;

(5)现实表现鉴定;

(6)户口所在地派出所出具无犯罪记录证明(含家庭主要成员);

(7)计划生育证明;

(8)访谈材料、阅档表;

(9)其余相关材料(单位同意报考证明、应届毕业生毕业推荐表原件、“政策性安置”“四项目人员”证明材料等);

(10)一寸照片三张。

2、公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的,目前政审有两种方式,分别是面审和函审。公务员需要提供的政审材料各个单位的要求有所不同,一般都会有具体的通知。

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