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更新时间:2023-04-03 11:48:26 来源:YIQ网
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1、安全知识培训:矿山所存在的安全隐患及注意事项的安全讲解,员工生产施工过程中存在的安全隐患知识讲解。
2、安全技能培训:员工技能的规范化,员工安全技能的了解和掌握,员工正确的生产操作以及生产加工期间的安全操作和注意事项。
3、安全应急培训:员工安全应急技能的了解和掌握,实现突发事件中员工自救和互救的能力。
4、安全意识提高:提高员工的安全意识,树立正确的安全态度,转变员工思维。
5、安全职责认识:促使员工认识到自我的安全职责,严格的落实安全管理制度和完善优化安全制度。
1、高处作业,需要登梯或外挂的作业,高度超2米;
2、带电作业,必须带电操作的;
3、高温作业,温度35度以上的环境下最少呆30分钟以上的作业;
4、低温作业,在冷库内作业时间要长达20分钟以上的;
5、动火作业,电焊等动用明火的操作;
6、其他作业,如:吊装作业、施工作业、入塔进罐、限制空间作业。
1、宣导安全教育培训的重要性:对职工进行必要的安全教育培训,提高职工安全技术素质。
2、紧紧围绕“以人为本”的安全教育:安全工作的好坏取决于每一位职工的安全意识和技能水平。
3、创新安全教育形式:对安全教育除了传统的方式,对操作者进行非常规内容的考试,对违章、事故人员进行的安全教育外,应积极探索新的路子和办法,创新安全教育形式,拓宽安全教育范围。
4、安全教育培训的主要内容:安全生产思想教育。创安全知识教育。安全操作技能教育。
5、组织对各项安全预案演练培训:积极制订安全生产事故应急救援预案,并组织职工进行演练。
1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;
3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;
4、职业危害及其预防措施;
5、国内外先进的安全生产管理经验;
6、典型事故和应急救援案例分析;
7、其他需要培训的内容。
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