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更新时间:2023-03-11 21:48:21 来源:YIQ网
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公司年终奖做账
1、计提
借:管理费用(销售费用、制造费用、生产成本等)---应付职工薪酬
贷:应付职工薪酬
2、发放
借:应付职工薪酬
贷:应付税费-代扣个人所得税
待:银行存款(库存现金)
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。
1、发年终奖了!而且发的比我预期的多好多。太开心了,超级开心,开心疯了。
2、越来越飘了,年终奖还没发就把今年份的包买了希望新的一年继续挣得多花得多,加最多的班,买最贵的包!
3、刚发完年终奖,感觉想买这个也想买那个,然后算了算,想买的东西加起来要超支了,想想还是算了,啥也不买了!
4、我问同学,年终奖给多少?同学:给个P!同学:有个P也不错啊。礼分量轻,味道重啊!
5、民警提示:年底案件高发,ATM取款注意遮挡,不要被陌生人看到余额,否则会被人笑话!
6、年终奖?我一哥们儿真人真事儿!年终单位选先进,他也被选上了,结果领导在年会上给先进们每人发了个奖状……每人一根大中华,是一根……呵呵呵
7、最近一直听到从办公室传来老板咳嗽的声音,听着这声音,真悦耳的,感觉心情相当舒畅,希望老板一直咳嗽下去,叫你没有开门红!叫你没有十三薪!叫你没有年终奖!!!
8、年底了,给一哥们打电话:兄弟,帮个忙……哥们:除了借钱的事,其他好商量。我:好哥们~你看我单身都三十年了,给我介绍个女朋友呗。哥们:你上次是问我借多少钱来着,我刚发了年终奖。
9、单位终于要发奖金了。回家路上简直要飘起来了。一不小心碰到个大妈,大妈问:孩子,想什么呢,那么高兴?我:发年终奖了,哈哈,心里想着怎么花呢,不好意思碰到你了。这时,大妈倒下去了。
10、年都跨了,第一笔年终奖都还没有发,估计今年没有年终奖了!
11、该来的总会来,是你的不会跑,赶紧涨工资发年终奖吧,就是年前最好的安排了!
12、希望新的一年,一切都要好好的!顺顺利利,平平安安,未来一片光明!今天发年终奖了,也是为未来在打气!新年新气象,好运连连来!
年薪分为基本工资和绩效工资。基本工资是按月发放,其中包括保险、个税都是按照基本工资来申报。基本模式如下:年薪的构成:基薪+年度绩效资金.基薪:基本工资+绩效工资+其他福利等.基薪的发放标准:按年薪平均分摊为12个月薪后,按月薪资的百分比(如约定为60%)发放,剩下的40%在年终考核后按年度绩效奖金发放。年终奖:按一般规则,年终奖不计入年薪。特殊约定除外。如果当事人之间有其他约定,按约定执行。
1、清朝皇帝年终奖一般会赏赐古代官员装有金银的荷包。
2、清朝倡导廉洁奉公,所以没有分封土地,哪种夸张的年终奖,皇帝都喜欢用荷包发钱来作为官员的年终奖,不同品级的官员,一般会在荷包里放上不一样多的金银珠宝,以此来告慰他们这一年对朝廷的贡献。
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。
年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。随着改革的深入,企业的薪酬分配发生了极大的变化,员工的固定工资在收入中占的比例越来越小,而奖励工资在收入中占的比例却越来越大,而且这种趋势还在发展。
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