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更新时间:2023-01-18 10:05:18 来源:YIQ网
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1、想要享受生育保险待遇,需要满足以下几个条件:
(1)符合国家和省人口与计划生育规定。
(2)确认妊娠的参保女职工(不含灵活就业人员)。
(3)生育险累计缴满12月或连续缴满9月。如果生育的时候累计缴纳时间不满12个月,那么在之后18个月内缴够12个月也是可以的。
(4)怀孕与生育当月仍在缴纳。
2、生育保险,属于职工社保之一,是我们常缴纳的“五险一金”中的一险,是国家用于保障我国公民在生育的情况下,能够依法从国家和社会获得物质帮助的权利。生育险由单位缴纳,不需要个人出一分钱。单位每月会按照职工的社保缴费基数(即工资数)的1%左右为我们缴纳生育险。
小产有生育津贴。已缴纳生育保险费的,职工享受生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《企业职工生育保险试行办法》第七条,女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
如果女职工在生育前购买了生育保险,符合条件的情况下,是可以享受到生育津贴以及产假待遇的,但是很多参保人对于津贴的发放并不清楚,所以就问生育津贴是单位给还是社保给?一起去看看。
生育津贴
按照法律规定,生育津贴是社保给的,并非用人单位。用人单位为女职工参加生育保险,则由社会保险机构发给生育津贴。如果女职工未参加生育保险,那么按女职工产假前工资标准由用人单位支付。
至于生育津贴多久打到卡内,一般领生育津贴是生产完后凭单据去报销,审核通过后就会打到参保人的银行卡内,期间需要20个工作日左右,女职工耐心等待即可。
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