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更新时间:2023-02-14 03:55:22 来源:YIQ网
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公务员嘉奖,指具有法定奖励权限的国家行政机关,根据法定程序,对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予的奖励和鼓励,以调动公务员的工作积极性。是对公务员工作的认可,促进其积极进取的一种激励形式。公务员奖励具有以下基本特点:1、奖励的主体是公务员所在的各类机关;2、奖励的对象是公务员或公务员集体;3、奖励的条件是工作表现突出,有显著成绩与贡献,或者有其他突出事迹的公务员;4、奖励要依法进行,即奖励的条件、种类、程序都是法定的,都要严格按照相关法律规定办理。
1、根据《国家公务员管理暂行条例》规定受理国家公务员申诉的机关是原处理机关、行政监察机关和上级行政机关或者行政监察机关;
2、第八十一条,国家公务员对涉及本人的人事处理决定不服的,可以在接到处理决定之日起三十日内向原处理机关申请复核,或者向同级人民政府人事部门申诉,其中对行政处分决定不服的,可以向行政监察机关申诉;
3、受理国家公务员申诉的机关必须按照有关规定作出处理;
4、复核和申诉期间,不停止对国家公务员处理决定的执行;
5、第八十二条,国家公务员对于行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为,可向上级行政机关或者行政监察机关提出控告;
6、受理国家公务员控告的机关必须按照有关规定作出处理。
公务员招聘岗位从国家公务员局门户网站可以看到。公务员全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制或事业编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人。
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